岗位职责：
1、负责团队的培训，制定团队工作计划；
2、了解市场动态，及时更新销售战略；
3、负责签约谈判，把控交易风险；
4、组建团队，完善团队。壮大团队；
任职要求：
1、具有同行一年及以上管理经验，熟悉房地产交易流程；
2、具备良好的学习能力、沟通能力和应变能力；
3、抗压性强，自我调节能力好；
4、有成功欲望和持续的工作热情；
5、热烈欢迎有行业经验的优秀人才加入，共同发展。
薪资福利：4000元底薪+团队总提成+年底分红+公司福利+带薪外出名师培训
工作时间：早上8:30——12：00 下午14:00——18:00；
午休2小时，月调休4天

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